为进一步做好2023届毕业生就业工作，切实提升就业工作质量，3月21日，轨道交通学院在明志楼308召开了2023届毕业生就业工作推进会。学院领导、各内设机构负责人、毕业班班主任和辅导员参加会议，会议由党总支书记滕兆霞主持。

会上，滕兆霞书记分析了当前就业形势，总结了2022届毕业生就业工作情况并通报了2023届毕业生目前就业工作进展情况，明确了2023届毕业生就业工作目标，对2023届毕业生就业工作进行部署安排。就业联系人王晋讲解了就业手续办理流程中的注意事项，介绍了毕业生就业数据报送及录入等相关工作。

2022届班主任代表董彬和周昊明结合自身工作实际，从建立学生就业台账、加强家校联动、发挥骨干学生带动作用等方面分享指导学生就业的经验。

陈林山院长基于目前就业形势和就业状况，对就业推进工作提出四点要求：一是继续充分发挥学院就业创业“四级帮扶”机制的作用，学院领导、教研室主任、辅导员、班主任全员发力，确保完成就业工作任务。二是深入落实访企拓岗专项行动，拓展岗位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务。三是对毕业生进行分类管理，特别要重点关注未转本的学生和签就业协议有困难的同学。四是严格执行就业工作“四不准”要求，确保就业统计数据真实准确。

轨道学院将以服务学生就业和提升学生满意度为目标，积极应对新形势新挑战，努力拓展毕业生就业渠道，实现毕业生充分高质量就业。

（轨道交通学院）